未経験からでも、2年でリーダーへ。成長に本気で向き合える環境。
- 2024年 入社
- シニアスタッフ
Member’s Stories
入社のきっかけ
ARKに入社する以前は、農協での1年半の営業職(飛び込み訪問)と、その後の税理士事務所での1年半の入力業務を経験していました。税理士事務所での仕事は入力が中心だったため、成長をあまり感じられなかったことが、成長中の税理士法人であるARKへの転職を考えるきっかけになりました。 入社を決めた理由は、主に成長率の高さと若い社員が多いという点です。人材ドラフトというサイトで見つけて応募しました。面談時に示された成長推移のグラフから、会社が成長している環境で自分も貢献し、成長できると感じたことが大きかったです。また、税理士法人の平均年齢が一般的に50代〜60代と高い中で、ARKの平均年齢が30代前半と聞いて、コミュニケーションを取りやすいだろうと考えたことも決め手の一つでした。
入社前の不安
入社前は、ARKのレベルが高いと聞いていたため、入力業務しか経験のない自分が決算業務ができるのか、レベルについていけるのかという不安がありました。
壁にぶつかった経験
実際に入社後は、自分の経験不足を痛感しましたが、「努力と気合い」で解決してきました。以前は入力しか行ってこなかったため、説明や決算を組むことができなかった点、つまり基礎的な部分が壁になっていました。
支えてくれた存在
ARKでは入社後のサポート体制が整っていて、両隣に教育担当がついて最初の基礎から丁寧に学べるため、未経験者でもやりやすい環境でした。困難を乗り越える上では、「何でもやってみる」ことが最も重要だと感じています。失敗を恐れずに挑戦し、失敗から学ぶというプロセスで乗り越えてきました。 この過程で、当時の上司や役員の方々が、仕事面での見本を見せてくれたり、メンタル面での気遣いをしてくれたりと、様々なサポートをしてくれました。
成長を実感した瞬間
入社して約2年が経過した現在、チームリーダーに抜擢され、チームを任された瞬間に成長を実感しました。これは、周囲から自分の能力が認められた証だと感じています。以前は本当の「下っぱ」として働いていたので、リーダー職はARKで初めての経験でした。 チームリーダーになれた背景には、入社当初に難しい顧客(対応が困難な顧客や支払いをしてくれない顧客など)を担当し、向き合って対応を続けたことが成長につながったと感じています。
未来の仲間へのメッセージ
転職を考えている方や、職種が変わっても入社したいと考えている方に対して、ARKでは「短期間で成長できる」ことは間違いないと思います。他事務所と比べて厳しいことや濃密な時間は多いかもしれませんが、成長したい人にとっては必ず成長できる場所です。 怖がらずに全力でやってほしいです。また、社員同士の仲が良いという点は、入社前のギャップを埋める上でも重要だと思っています。