ARK
FAQ
よくある質問
entry
entry
応募について
Q
新卒採用のオープン時期はいつですか？
A
毎年年度により時期が前後する場合がございますが、例年3月1日から翌年度の新卒採用エントリーを開始しております。ご不明点等ある場合は、ご遠慮なくご相談ください。
Q
エントリーの締め切りはいつですか？
A
沢山の未来ある方とお会いしたいので、ARKではエントリーの締め切りは設けておりません。
エントリーしてみたい！とお考えになったタイミングを大切にしております。
期間を気にせずエントリーしていただけると嬉しいです。
Q
第二新卒での応募は可能ですか？
A
もちろん可能です！大歓迎です！
Q
年齢制限はありますか？
A
様々な年齢が活躍するARKでは、年齢制限は設けておりません。
Q
資格は必要ですか?また資格は採用の条件になりますか?
A
私たちは、人の持つ「人柄」を第一に重視しておりますので、応募や採用に資格が絶対条件にはなりません。
ですが、日商簿記2級以上の有資格者や税理士科目合格者は今までの努力や能力を優遇いたします。
Q
取得していた方がいい資格はありますか?
A
取得しておくと今後の活躍の幅が広がるのは、日商簿記2級以上や税理士科目合格です。
Q
過去に不採用となったのですが、再応募はできますか？
A
前回の応募から半年以上経過されますと、再応募可能です。ご不安な点がございましたらご相談ください。
Q
希望職種が2つ以上ある場合はどうすればいいですか？
A
ARKでは併願応募が可能です。ご応募の際に希望職種ごとに応募していただくか、ご面談の際に担当者にお申し出ください。
Q
インターンシップは実施していますか？
A
大変申し訳ございません。現在はインターンシップは実施しておりません。ですが、ご希望いただくことも多いため今後インターンシップの実施を検討しております。開始となりましたら、お知らせに掲載させていただきます。また個別にご相談いただくことも可能です。
Q
会社説明会は開催していますか？
A
大変申し訳ございません。現在は会社説明会は実施しておりません。今後は会社説明会の開催を検討しております。開催となりましたらお知らせに掲載させていただきます。
Q
キャリア採用向けのイベントは開催していますか？
A
大変申し訳ございません。現在はキャリア採用向けのイベントは実施しておりません。今後はキャリア採用向けのイベントの開催を検討しております。開催となりましたらお知らせに掲載させていただきます。
selection
selection
選考について
Q
エントリーシートを再提出したいのですが、可能ですか？
A
エントリーシートの再提出可能です。お送りの際に再提出の旨をお知らせください。
Q
選考に筆記テストはありますか？
A
ARKではタイピングテストと適正検査を実施しております。
Q
面接時は、オフィスに来社する必要がありますか？
A
遠方の方はオンラインでの面接を実施させていただきます。ご相談ください。
Q
選考を受ける前に社員の方と面談できますか？
A
大変申し訳ございません。現在は、面談等は実施しておりません。今後開催を検討しております。個別にご相談ください。
Q
昼休みや終業後など、業務時間外で面接をしてもらえますか？
A
基本的には柔軟に対応する予定ではございますが、業務の繁忙期などはご希望に添えない場合もございます。日程の調整を個別にご相談ください。
Q
土日祝での面接は可能ですか？
A
大変申し訳ございません。土・日・祝日の面接は原則対応しておりません。
Q
内定後、入社までの期間に制限はありますか？
A
採用された方のご状況に応じて、柔軟に対応しております。入社時期についてご希望をご相談ください。
Q
新卒の採用実績を教えてください。
A
新卒採用実績：2024年1名、2025年1名、2026年6名です。
今後はどんどん新卒の採用を増やしていきます。
今後はどんどん新卒の採用を増やしていきます。
Q
キャリア採用の実績を教えてください。
A
キャリア採用実績：2024年16名、2025年22名です。
environment
environment
働く環境について
Q
資格取得に関する支援制度などはありますか?
A
資格取得支援として、資格試験日は特別休暇が付与されます。
Q
在宅勤務は可能ですか？
A
一定の役職者以上で在宅勤務が可能となります。
Q
どのような服装で仕事をしますか?
A
担当者：ジュニア～スタッフはスーツ着用です。シニアスタッフ以上はオフィスカジュアルでの勤務が可能です。また、アシスタントの方はオフィスカジュアルでの勤務をお願いしております。
Q
転勤はありますか?
A
転勤はございません。
Q
育児と仕事の両立を支援する為の制度はありますか？
A
産休・育休を完備しており、時短勤務や在宅勤務のご相談が可能です。
Q
兼業や副業は可能ですか？
A
兼業・副業の申し出をしていただいて個別に判断しています。
